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中小企业如何把握数字化转型的机遇

2020-10-12

第一,提高数字化转型意识,丰富数字化人才的积蓄。中小企业应该认识到数字化转型是大势所趋。数字化转型不是简单的机械替代,而是生产要素的综合合作,购买企业内部的整个数据链。对此,可以借鉴国外数字化教育的历史,建立数字化教育培训的行动框架,加大对中小企业管理者的数字化培训和指导,提高企业数字化转型的内生动力和能力。在数字人才方面,要努力解决数字创新人才短缺的问题,加强引进数字人才政策的力度和连续性,鼓励政府、企业和学校建设中小企业数字人才培养基地,激发行业协会、培训机构和咨询公司在数字技术人才培养中的作用,促进数字技术人才培养体系的形成。

目前数字浪潮方兴未艾,以大数据、云计算、人工智能等为代表的新一代数字技术。催生了数字经济,一种新的经济增长形式。作为产业升级的微观主体企业能否实现数字化转型,是中国产业在数字经济时代抓住机遇重塑国际竞争力的关键。目前,中小企业占中国企业总数的99%以上,承担着70%以上的技术创新成果,是中国产业结构转型升级的主力军。如何有效引导大量中小企业抓住机遇实现数字化转型,是我们下一步需要深入思考和研究的重要问题。

对于企业来说,所谓数字化转型,就是利用数字化技术来举办一个全方位、多角度、全链的创新过程。通过深化数字技术在生产、经营、治理、营销等诸多环节的应用,实现企业的数字化、网络化、智能化成长,从而释放数字技术对经济增长的放大、叠加、倍增效应。重要的是要看到,中小企业的数字化升级对高质量的经济增长具有重要意义。据相关机构介绍,数字化改造可使制造企业成本降低17.6%,收益增加22.6%;物流服务成本降低34.2%,收入增加33.6%。近年来,我国高度重视企业数字化转型,从中央政府到地方政府都出台了许多支持企业数字化转型的政策措施。特别是近期,从工信部实施《中小企业数字化赋能专项行动方案》开始,明确推进中小企业数字化治理和运营,推进智能制造,推动云级产业集群数字化成长,发改委等17个部门近期联合倡导“数字化转型同行行动”。100多家企事业单位将从开放资源、软硬件支持、供应链支持、平台基地建设等方面共同帮助中小企业脱困转型成长。一系列优惠措施相继出台,都提供了明确的偏向和保障

原标题:中小企业如何把握数字化转型的机遇?资料来源:《经济日报》

(HEA家庭电网。CN)

二是建设数字生态系统,加强数字公共服务。从某种意义上说,企业的数字化转型也是产业生态的数字化转型。它可以联合各行各业的领先工业企业,建立一系列具有差异和专业化的研究中心,重点推广云计算技术的使用,研究数字流程和资源治理,推广知识和创新治理、数字通信流程等。应努力建立一个工业公共服务系统,提供技术授权、机构

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